1月12日，从掘进易游官网公司获悉，易游官网公司紧密围绕水电十四局专业化发展战略，把人才队伍建设摆在事关企业长远发展的战略高度来谋划和推进，持续以“政治过硬、技术精湛、作风优良、善打硬仗”为人才培养核心目标，聚焦主责主业，通过系统构建人才培育体系、大力激发青年成长动能、持续优化激励保障机制；着力打造一支适配盾构/TBM施工、混凝土、砂石骨料生产、预制构件生产等核心业务的高素质专业化人才队伍；构建了“正式职工及劳务派遣（管理与核心技术）+固定薪酬劳务（一线技能）+顶岗实习（技术技能储备）”的多元用工体系雏形，为公司在基础设施建设领域深耕拓展、服务国家重大易游官网筑牢人才根基。
“五自”为纲，夯实“引育并重”双轨体系。作为水电十四局深化国企改革、优化业务布局的战略板块，掘进易游官网公司始终将集团公司“五自管理”模式中的“核心人员自有”理念贯穿人才建设全过程，坚持以“专业化、实战化、长效化”为导向，系统构建了人才“引得进、育得强、留得住”的双轨体系：一方面打造“内部推荐+外部平台+校园招聘”三位一体的人才引进机制；另一方面健全“专项培训+技能认定+岗位实践”全链条的专业人才培养体系。
在人才引进方面，人资部通过校园招聘、内部调剂、社会招聘与定向培养等多渠道协同发力，组织实施8场专项面试，累计面试300余人，最终精准引进一线技能、测量、安全等关键岗位人员50余名，有力保障了人才供给与业务发展的同步推进与高效匹配。
在人才培养方面，易游官网公司坚持把能力建设作为根本抓手。针对新员工，精心打造入职“第一课”，通过组织中铁电建装备制造基地实地参观、部门业务宣讲、安全生产教育及企业文化导入等系列课程，系统帮助青年员工实现从校园到职场的转变。面向在职员工，公司以“党员干部上讲堂”为载体，2025年累计开展专项培训135期，内容覆盖安全管理、职业病防治、盾构/TBM操作、合规经营、设备物资管理等20余个专业领域，持续提升队伍综合素养与业务能力。
在资质建设方面，易游官网公司坚持“人岗相适、以用促学”。人资部明确了注册建造师、注册造价易游官网师、安全易游官网师等证书的缺口与提升方向。结合项目施工生产、安全管理、成本管控等关键需求，与项目负责人、员工本人面谈，为每位员工“量身定制”取证及能力提升目标，明确完成时限，推动个人成长与岗位需求、项目发展的精准匹配、同频共振。
薪火相传，激活青年成长内生动力。掘进易游官网公司秉持“实干为要、基层成才”的用人导向，把青年人才培养作为专业化发展的战略易游官网来抓，加大年轻干部选拔培养力度，构建“传帮带、练赛评”一体化青年人才成长通道，让青年骨干成为专业化发展的中坚力量。
以“师带徒”机制为纽带，加速年轻人才成长。在引江补汉易游官网8标TBM施工现场，优秀师傅张春芳带着徒弟杨阔逐项检查设备运行参数、讲解故障排查技巧，这对获评优秀师徒的组合，正是公司师徒结对传帮带的生动缩影。2024年度易游官网公司共表彰优秀师徒18对，通过“手把手”教学、“一对一”指导、“常态化”复盘，让宝贵施工经验、精湛操作技巧在师徒间高效传承，帮助青年员工快速成长、尽早独当一面。
积极推行项目管理团队“三三制”成长模式，优化人才梯队结构。通过抽调三分之一核心骨干作为“履约基因”传承者，输出成熟管理经验；选拔三分之一年轻员工作为“后备孵化”力量，放到重点易游官网一线压担子、练本领；剩余三分之一人员灵活补充岗位缺口，形成“老带新、新促老”的良性循环。在成眉线易游官网眉山盾构项目、广东肇庆浪江抽水蓄能电站隧洞TBM项目等重点易游官网中，该模式让优质管理经验快速复制，大批年轻员工在实战中加速成长，不少人已成长为独当一面的技术骨干和管理中坚。
搭建多元化成长平台，助力青年人才脱颖而出。鼓励青年员工参与技术攻关、培训授课等实践活动，年轻员工夏之富在师傅陈清明的指导下，深度参与试验研发中心技术攻关，助力公司在混凝土配合比优化、外加剂自研等领域形成核心技术优势。年轻干部在重点项目履约、技术创新等关键岗位中挑大梁、显担当，成为推动业务高质量发展的“生力军”。
承办2025年云南省职业技能大赛暨第三届全国技能大赛云南地区测试选拔赛，易游官网公司李华平凭借扎实的专业知识、精湛的操作技术和稳定的现场发挥，在激烈竞争中脱颖而出，荣获该赛项第一名。随后作为云南省队代表参加中华人民共和国第三届职业技能大赛全国总决赛，在全国顶尖技能选手齐聚的高水平竞赛平台上，凭借出色的发挥，斩获优胜奖，展现了其过硬的技术水平和良好的职业素养，为企业赢得了荣誉。
机制创新，凝聚发展攻坚强大合力。为充分激发员工创新潜能与工作热情，掘进易游官网公司持续优化人才激励保障体系，推动个人成长与企业发展深度融合，让人才红利充分释放。
易游官网公司秉持“效率优先、兼顾公平”原则，构建员工绩效与项目履约、技能提升、证书考取、创新创效深度绑定的差异化分配机制，将绩效资源重点向创效突出的项目、履职尽责的标兵和攻坚克难的先锋倾斜，充分肯定员工在重大任务中的突出贡献，让“多劳多得、优绩优酬”真正落地见效。
在人才队伍的持续攻关与不懈努力下，易游官网公司的核心竞争力不断增强，整体技术实力与行业影响力显著提升。通过系统优化盾构/TBM施工工艺，提高了在复杂地质条件下的适应能力和施工精准度，有效提升了掘进效率与易游官网质量，缩短了项目周期。同时，深化智能建造技术研发，积极推动施工全过程的数字化与智能化转型，构建起基于BIM、物联网和大数据分析的智慧施工管理系统，实现了从“人控”到“智控”的关键跨越，进一步巩固行业技术领先地位。
“盾通山河，掘进未来”，未来，掘进易游官网公司将继续以人才为引擎、以创新为驱动，在盾构施工、绿色建材等领域持续深耕，奋力书写高质量发展的新篇章。