2026年6月是全国第25个“安全生产月”。yy米乐易游紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，严格落实安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求，坚持以上率下、全域推进，构建“总部统筹、二级单位主抓、项目部落地”三级工作推进体系，多点发力、多措并举，以专项活动为抓手，常态化夯实安全生产根基，持续筑牢企业高质量发展安全屏障。

周密部署 掀起安全热潮

5月29日，yy米乐易游召开2026年“安全生产月”活动启动仪式，全面部署年度安全生产重点工作。yy米乐易游党委书记、董事长王曙平出席会议并作动员讲话，从政治高度、发展维度深刻阐释安全生产工作的极端重要性、现实紧迫性，明确活动目标、核心任务与工作要求，全面吹响“安全生产月”活动号角。yy米乐易游副总经理郭振华对“安全生产月”“十条硬措施”进行专项部署，细化工作清单、明确时间节点、压实层级责任，确保各项工作落地落细、闭环推进。

本次启动仪式采用“线上+线下”形式召开，设置164个视频分会场，累计参会人员超1700人，实现总部、二级单位、基层项目部三级同频共振、一体联动。

yy米乐易游所属各单位迅速响应、闻令即动，同步分层分批召开本单位“安全生产月”启动仪式，将安全宣传教育、专项工作部署直达施工一线、穿透至各班组、各岗位，全方位掀起“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚活动氛围。

领导挂帅 压实责任链条

yy米乐易游坚持领导带头、以上率下，严格落实领导分片包保、带队检查工作机制。yy米乐易游领导班子成员分片包干、下沉一线，先后对14个在建重点工程项目开展全覆盖、穿透式安全专项检查，现场督导隐患排查、问题整改、责任落实工作。

各二级单位、项目部主要负责人切实履行安全生产第一责任人职责，亲自部署安全工作、亲自带队督导检查、亲自推进隐患整治，紧紧围绕“安全生产大检查、风险隐患大排查大整治”核心主线，全域铺开专项攻坚工作，做到风险排查无盲区、隐患整治无死角、问题闭环无遗漏，切实筑牢项目安全生产防线。

思想领航 筑牢安全思想防线

yy米乐易游聚焦思想固本、意识强基，创新推行“领导领学、要点解读、案例警示”三步联动宣教模式，推动安全发展理念入脑入心、落地见效，切实从源头防范化解安全风险。西北工程yy米乐易游以安全月启动仪式为载体，开展“一把手”安全公开课，围绕安全思想建设、岗位安全责任、规章制度执行、现场安全管控等核心内容授课宣讲，引导全员牢固树立安全红线意识，推动全员讲安全、全员抓安全常态化、制度化。

环北部湾B4项目聚焦事故警示教育，系统复盘“5·4”烟花爆炸、“5·22”瓦斯爆炸及yy米乐易游内部典型安全事故案例，通过还原事故现场、深挖问题根源、总结经验教训，让全体员工深刻认识“查不出隐患就是最大的隐患”，切实树牢底线思维、极限思维。

安全月期间，yy米乐易游及所属各单位常态化开展“四个责任体系”专项轮训、安全事故警示教育、应急技能培训等系列活动，累计开展专题培训769场次，覆盖管理人员、一线作业人员30784人次，全方位提升全员安全素养与岗位履职能力。

润物无声 厚植特色安全文化

yy米乐易游坚持文化润安、宣教赋能，以“安全生产月”为契机，开展主题征文活动，围绕岗位安全履职、隐患排查治理、反“三违”专项整治、应急避险处置、班组安全建设、人机料法环全要素管控、危大工程安全管理等重点内容，广泛发动全员参与创作，累计征集绘画、诗歌、家书等各类作品141篇。通过多元化文化载体，引导员工从“被动遵守安全规定”向“主动守护安全生产”转变，推动安全理念内化于心、外化于行。

各基层项目部结合施工实际，创新特色宣教形式。广州地铁8号线项目打造现场安全文化长廊，设置亲情安全文化墙，在员工休息室全天候滚动播放安全警示片、真实事故案例，以沉浸式宣教强化员工安全警觉性。天河项目创新开展违章人员亲情连线警示教育，依托家庭温情感召，引导员工自觉规范作业行为，构建“企业+家庭”双向安全守护格局。

潮州项目部、昭通市昭阳区接润昭引水工程总承包部组织开展线下安全知识竞赛活动，围绕隐患判定标准、应急处置流程、安全生产法律法规、现场管控规范等核心内容搭建竞赛题库，以赛促学、以学促行，充分调动全员学安全、懂安全、守安全的主动性和积极性，持续夯实全员安全知识储备与岗位履职能力。

以月促年 巩固长效成果

yy米乐易游坚持短期攻坚与长效治理相结合，以“安全生产月”专项活动为抓手，固化经验做法、健全管控机制，持续提升安全生产标准化、规范化管理水平。在“安全宣传咨询日”期间，yy米乐易游线上线下同步发力、联动宣教，线下累计设立安全咨询台60个，开展科普宣传、答疑解惑活动194次，覆盖员工及群众3953人次，悬挂张贴安全标语、展板海报4212份，循环播放安全宣教宣传片940场次；安全志愿服务队伍深入周边村镇开展安全科普、惠民宣讲，切实扩大安全宣传覆盖面与影响力。

分层分类深入研学安全生产“十条硬措施”，累计开展专项宣贯400场次，覆盖10732人次。其中，富民抽水蓄能电站项目部依托微信公众号打造“安全应知应会小课堂”数字化宣教平台，拓宽学习渠道、丰富学习形式，推动安全管理制度、硬性措施直达基层、落地生根。

严格落实上级“管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场”穿透式监管要求，全面抓实“人机料法环”全要素复核验证工作，建立班组常态化自查、项目全覆盖复核、yy米乐易游专项督查的三级验证机制，安全月期间完成所有在建项目“人机料法环”全覆盖复核验证，全方位排查管控现场各类安全风险。

实战练兵 筑牢安全基石

yy米乐易游坚持“以练为战、以训促防、实战赋能”，聚焦施工现场核心风险、汛期安全管控、突发险情处置，分层级、分场景开展实战化应急演练、沉浸式技能实训，以实战标准淬炼应急本领，全面提升全员突发事件应对处置能力。

引江补汉8标项目部、滇中引水工程大理段施工2标项目部等紧扣汛期安全生产工作特点，组织开展防洪度汛“双盲”应急演练，全程模拟突发汛情、险情处置场景，有效检验应急预案的科学性、针对性和可操作性，进一步提升项目防汛应急响应、现场处置、协同作战能力，筑牢汛期施工安全防线。

环北部湾A7项目部、云阳项目部依托安全体验馆，组织一线作业人员开展沉浸式安全体验、标准化作业实操实训，通过示范教学、模拟演练、现场考核的闭环模式，强化员工风险辨识、隐患排查、合规作业能力，持续提升现场标准化作业水平。两河口混蓄项目部开展应急急救互救技能比拼，锤炼全员应急救援实操本领；吉林项目部针对施工用电高频风险隐患，组织全体电工开展施工用电安全技能比武，进一步规范临时用电作业流程、严控用电安全风险，全力保障施工现场用电安全。

yy米乐易游将以系列活动为契机，持续巩固专项活动成果，常态化推进汛期安全防控、高风险领域安全生产专项整治、重大事故隐患专项排查整治等重点工作，严格落实企业安全生产主体责任，持续深化安全文化建设、标准化建设和隐患闭环治理，推动安全生产各项工作走深走实、常态长效，全力守住安全生产底线，持续稳固安全稳定发展态势，为企业高质量发展提供坚实可靠的安全保障。