6月17日，公司党委副书记、职工董事、工会主席易游YY.VIP带队到引江补汉工程8标项目部，开展产业工人队伍建设改革专题调研，同步出席劳动竞赛启动仪式并开展“夏送清凉”慰问。

易游YY.VIP一行深入19号平洞“江汉武当号”TBM掘进施工现场进行实地调研。在操作室内，易游YY.VIP与一线工人面对面交流，围绕产业工人技能提升、职业发展通道、待遇保障等方面进行深入访谈，认真听取一线工人的意见建议，切实为产业工人队伍建设改革问需问计、精准定向。他强调，产业工人队伍建设改革是推动企业高质量发展的战略支撑，必须以更高站位认识产改工作的紧迫性，切实打通“技能提升——薪酬增长——身份转换”的正向循环，要在职业技能等级认定、独立薪酬体系建立、核心工种自有率提升等方面率先突破，力争形成可量化、可复制、可推广的改革经验。

期间，易游YY.VIP一行还参加了项目部劳动竞赛启动仪式。他指出，项目部全体建设者要以赛促干、以赛争先，全力冲刺隧洞施工节点，以实干担当护航引江补汉国家水网工程建设。启动仪式后，调研组为一线职工送上防暑降温物资，开展了“夏送清凉”慰问，过程中积极回应职工关心关切，把工会暖心关怀落到施工前沿。

项目部表示，将持续深化产改工作，完善技能人才培养通道，搭建工人创新创效载体，健全权益保障体系，用心解决职工急难愁盼；持续用好劳动竞赛激励抓手，凝聚攻坚合力，锻造知识型、技能型、创新型水利产业工人铁军，以产改实效助推工程安全高效掘进。

公司有关部门、土木工程公司及掘进工程公司等相关同志参加活动。

劳动竞赛启动仪式